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广西印发食品安全工作评议考核办法半岛app
半岛app近日,广西印发《广西食品安全工作评议考核办法》(以下简称《办法》),要求强化各级政府属地管理责任,压实各有关单位食品安全工作责任,不断提升全链条食品安全工作水平,保障人民群众身体健康和生命安全。 《办法》共十六条半岛app,明确了广西食品安全工作考核对象,对考核内容、考核程序、考核评分半岛app、结果运用等进行了规定。其中,考核对象为各设区市人民政府,以及自治区食品安全委员会(以下简称自治区食安委)相关成员单位。考核内容主要包括食品安全基础工作推进、年度重点工作落实、食品安全状况等,同时设置即时性工作、加减分项。 考核各设区市人民政府时采取日常考核、年中督促、食品安全状况评价、年终自查、年终评审、综合评议、结果通报7个程序。考核自治区食安委相关成员单位时采取日常考核、履行食品安全专项协作小组职责考核、食品安全状况评价、部门自查半岛app、年终评审、综合评议、结果通报7个程序。 根据《办法》,考核采取量化评分法,基准分为100分,即时性工作、加分项和减分项分值在当年考核方案及其细则中明确。考核结果分A、B、C半岛app、D四个等级,其中设区市人民政府得分排在前5名且无降级和否决情形的为A级半岛app,得分排在5名以后且无降级和否决情形的为B级;自治区食安委相关成员单位得分排在前10名且无降级和否决情形的为A级,得分排在10名以后且无降级和否决情形的为B级。考核结果交由干部主管部门作为领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容,作为干部奖惩和使用、调整的重要参考。评议考核中发现需要问责的问题线索移交纪检监察机关。 同时,考核体现奖罚分明原则,对考核结果为A级的、考核排名较上一年度提升较大的和基础工作推进、重点工作落实、食品安全状况等方面成效突出的各设区市人民政府、自治区食安委相关成员单位予以通报表扬,对在食品安全工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰、奖励。而对考核结果为D级或考核排名连续三年列最后3名的设区市人民政府和自治区食安委相关成员单位进行约谈,被约谈的有关领导干部不得参加有关表彰、年度评奖等。